Реферат
«Влияние современных методов работы на профессиональное развитие соцработника»
- 16 страниц
ВВЕДЕНИЕ 3
1. Значение современных методов в социальной работе 4
2. Управление карьерой как оптимизация профессионального роста и развития социального работника 10
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 15
ЛИТЕРАТУРА 16
Социальное управление как общественное явление свойственно человеческому обществу с момента его существования: в различные пе-риоды своего развития общество помогает своим членам в различной форме помогать выживать. Данная модель помощи определяется уровнем развития общества, его культурой в конкретно-исторический период.
На современном этапе развития общества социальное управление уже не имеет того единого вида, который можно было наблюдать в конце прошлого века. Сегодня этот вид менеджмента подразделяется на множество подвидов, а в теории социальной работы выделяются разнообразные концепции. Но независимо от толкования самого понятия, от особенностей модели помощи главная задача социального управления сегодня – помочь клиенту в решении жизненно важных проблем.
В этих условиях актуальной является тема влияния современных методов работы на профессиональный рост и развитие социальных ра-ботников. Целью работы является анализ влияния современных методов на развитие социального работника. Задачи работы:
анализ значения современных методов в развитии социального работника;
изучения управления карьерой социального работника как способа влияния на его профессиональный рост.
Социальная работа как практическая деятельность направлена на поддержку, развитие личности, реабилитацию индивидуальной и социальной субъектности человека. Социальная работа имеет форму как социального проектирования и прогнозирования (структурная социальная работа), так и непосредственной работы с клиентом (психосоциальная работа). Цели социальной работы независимо от модели теоретического обоснования и практики связаны с поддержанием личности клиента, а задачи социальной работы меняются в зависимости от сфер социальной практики, характера проблем клиентов, социально-психологических особенностей клиентов, условий конкретного социума. Поэтому в различных странах задачи социальной работы, а также средства ее осу-ществления различны и определяются социокультурным контекстом и традицией.
Как профессиональная деятельность социальная работа общего профиля охватывает три широкие сферы:
социальная терапия на индивидуально личностном и семейном уровнях с целью социальной адаптации и реабилитации индивида и разрешения конфликтных ситуаций в контексте окружающей его среды;
социальная работа с группой, причем группы могут классифицироваться: по возрасту (детские, молодежные или группы престарелых граждан), по полу, по интересам или схожим проблемам (конфессиональные, объединения одиноких родителей, матерей-одиночек, отцов-одиночек, группы бывших алкоголиков или наркоманов и др.). Часто социальным работникам приходится иметь дело с группировками асоциального или даже криминального характера (детская или подростковая преступность, бродяжничество, организованная проституция, наркомания, молодежные группировки асоциальной направ-ленности и т. д.);
социальная работа в общине, по месту жительства. Она ориентиро-вана на расширение сети социальных услуг, на укрепление общинных связей, создание благоприятного социально-психологического климата в местах компактного проживания людей, а также на организацию разного рода локальных инициатив, групп взаимопомощи и др.
Чтобы понять специфику социальной работы, нужно соотнести ее с благотворительностью, религиозной и светской, т.е. определить деятель-ность социальных работников как «профессиональную».
В социальной работе используются принципы, методы и подходы це-лого ряда научных направлений к решению социальных и гуманитарных проблем. В основе социальной работы – профессии находится определенный функциональный стандарт, связанный с оказанием конкретных видов помощи разнообразным группам в соответствии с задачами и основами экономической, политической и правовой политики конкретного социально ориентированного государства.
Любая социальная служба также заинтересована в управлении карье-рой своего персонала и, главным образом, специалистов. Если для социального работника карьера – это развитие и продвижение в организационном пространстве, то с точки зрения организации – это, прежде всего, вопрос заполненности, целостности этого пространства, что особенно важно для профессионально-должностной его составляющей, то есть организационной структуры. В таком понимании карьеры грамотно построенное управление карьерным процессом имеет важное значение для функционирования и развития организации, являясь фактором повышения эффективности ее деятельности, условием ее устойчивости и жизнеспособности предприятия в изменяющейся среде, движущей силой, механизмом его развития. Управление процессом продвижения социальных работников должно быть позитивным как для самого работника (в части мотивации и эффективности труда), так и для предпри-ятия.
1. Гуслякова Л.Г., Холостова Е.И. Основы теории социальной работы. – М., 2007.
2. Малых В.Н. Социальная работа: теоретические вопросы и профилактические аспекты. – М., 2008.
3. Основы социальной работы./Отв. ред. П.Д. Павленок. – М., 2009.
4. Ромм М.В., Ромм Т.А. Теория социальной работы. – Новосибирск, 2009.
5. Севакович А.З. Менеджмент не наука, не искусство.// Менеджмент. 2006. №2.
6. Фрад М. Менеджмент как наука и искусство. М., 2005.
7. Холостова Е.И. Социальная работа: Учебное пособие. – М.: Издатель-ско-торговая корпорация «Дашков и К°», 2004.
| Тема: | «Влияние современных методов работы на профессиональное развитие соцработника» | |
| Раздел: | Разное | |
| Тип: | Реферат | |
| Страниц: | 16 | |
| Цена: | 250 руб. |
Закажите авторскую работу по вашему заданию.
- Цены ниже рыночных
- Удобный личный кабинет
- Необходимый уровень антиплагиата
- Прямое общение с исполнителем вашей работы
- Бесплатные доработки и консультации
- Минимальные сроки выполнения
Мы уже помогли 24535 студентам
Средний балл наших работ
- 4.89 из 5
написания вашей работы
682 автора
помогают студентам
23 задания
за последние сутки
10 минут
среднее время отклика
Дипломная работа
«Формирование матемтических способностей школьников во внеурочное время»Дипломная работа
«Педагогические условия развития способностей детей на основе современных музыкально-педагогических приемов»Дипломная работа
«Влияние личностных характеристик и мотивации к работе на успешность профессиональной деятельности»Дипломная работа
«Формы и методы работы социального педагога с детьми из разведенных семей»Статья
«Необходимость обучения методам работы с информацией в цифровую эпоху»