Курсовая работа
«Аудит расчетов по оплате труда»
- 71 страниц
Введение.5
1 Теоретические вопросы аудита расчетов с персоналом по оплате труда.7
1.1 Цель и задачи аудиторской проверки учета расчетов по оплате труда с персоналом на предприятии.7
1.2 Нормативное регулирование бухгалтерского учета расчетов по оплате труда с персоналом….8
1.3 Методика аудита расчетов с персоналом по оплате труда….11
2 Учет и анализ расчетных операций по оплате труда с персоналом предприятия….16
2.1 Организационно-экономическая характеристика предприятия.16
2.2 Оценка постановки и ведения бухгалтерского учета в организации….23
2.3 Оценка учета расчетов по оплате труда с персоналом на предприятии.28
3 Аудит расчетных операций по оплате труда с персоналом.35
3.1 Оценка системы внутреннего контроля…35
3.2 Расчет уровня существенности и риска…42
3.3 Общий план и программа аудита….46
3.4 Описание техники аудиторских процедур…51
3.5 Результаты аудиторской проверки расчетов по оплате труда…55
Заключение.66
Список использованных источников.69
Приложения.71
В настоящее время важнейшим направлением хозяйственной деятельности предприятия, как в России, так и за рубежом, является учет, аудит и анализ расчетов по оплате труда с персоналом предприятия. Это один из наиболее трудоемких и ответственных участков работы аудитора, который по праву занимает одно из центральных мест во всей системе учета на предприятии.
Основная проблема в организации оплаты труда в современных условиях заключается в установлении адекватной рыночным отношениям системы оплаты труда. Существующие системы организации оплаты труда основаны на старых принципах ее организации, что не отвечает современным требованиям.
В современных экономических условиях предприятия, кредитные учреждения, другие хозяйствующие объекты вступают в договорные отношения по использованию имущества, денежных средств, проведению коммерческих операций и инвестиций. Доверительность этих отношений должна подкрепляться возможностью для всех участников сделок получать и использовать финансовую информацию. Достоверность информации подтверждается независимым аудитором.
В свою очередь, аудиторские проверки необходимы государственным органам, судам, прокурорам и следователям для подтверждения достоверности интересующей их финансовой отчетности.
На основании вышеизложенного, сформулированы цель, объект, предмет и задачи курсовой работы.
.
2 Учет и анализ расчетных операций по оплате труда с персоналом предприятия
2.1 Организационно-экономическая характеристика предприятия
Полное наименование предприятия – Общество с ограниченной ответственностью «Кубань-Агро», сокращенное наименование – ООО «Кубань-Агро». Предприятие было создано в 1995 г. и зарегистрировано Администрацией Краснодарского края.
Предприятие является юридическим лицом, имеет самостоятельный баланс, расчетный и другие счета в учреждениях банка, круглую печать, штамп и бланки со своим наименованием, собственный товарный знак, знак обслуживания и другие символы юридического лица.
Вид собственности: совместная частная и иностранная собственность.
ООО «Кубань-Агро» может от своего имени приобретать имущественные и личные неимущественные права и выполнять обязанности, выступать в качестве истца или ответчика в суде, арбитражном или третейском суде неся при этом ответственность своим имуществом.
Деятельность предприятия регулируется законами РФ «О предпринимательской деятельности», Уставом предприятия и иными законодательными актами Российской Федерации.
Юридический адрес: 353960, Россия, Краснодарский край г. Новороссийск ул. Промышленная, 1А.
Тип компании: хозяйственные общества и товарищества с участием иностранных юридических и (или) физических лиц, а также лиц без гражданства.
Для осуществления хозяйственной деятельности предприятие обладает
необходимыми зданиями, сооружениями, механизмами (масло-перерабатывающий цех, административное здание, транспортные средства и т.д.).
Миссия организации – следить за эффективностью деятельности, делегировать полномочия, рационально использовать ресурсы.
Основная цель деятельности – завоевать доверие и верность потребителей качеством продукции, а также дальнейшее развитие производства в целях получения прибыли.
Предприятие специализируется в области выращивания зерна кукурузы для приготовления попкорна. Зерно кукурузы выращиваемое ООО «Кубань-Агро» соответствует ГОСТу 13634-90 и всем требованиям по качеству, предъявляемым для данного вида продукции, не содержит ГМО, что подтверждается соответствующими протоколами испытаний и сертификатом соответствия.
Поскольку кукуруза для приготовления попкорна – это отдельный вид кукурузы, требующий специальной предварительной подготовки, предприятие имеет уникальный и единственный в России завод по переработке кукурузы. Зерно кукурузы для приготовления попкорна производится по технологической инструкции с соблюдением санитарных норм и правил, утвержденных в установленном порядке, что подтверждается СЭЗ на производство и СЭЗ на продукцию. Зерно кукурузы фасуется в трехслойные бумажные мешки с ПВД вкладышем весом по 22,68 кг с логотипом предприятия и в полиэтиленовые пакеты весом по 0,5 и 0,2 кг для приготовления попкорна в домашних условиях. Минимальная партия при отгрузке автомобильным транспортом 960 мешков (в ассортименте), при отгрузке контейнером – 900 мешков (в ассортименте) и при отгрузке вагонов – 2870 мешков (в ассортименте).
Высшее руководство осуществляется генеральным директором предприятия.
Схему организационной структуры персонала предприятия ООО «Кубань-Агро» представим на рисунке 1.
Исходя из представленной схемы, видно, что структура управления в ООО «Кубань-Агро» построена на принципе единоначалия. В данной организационной структуре управленческие решения передаются сверху вниз, а сам руководитель нижнего звена управления подчинен руководителю более высокого над ним уровня.
.
В ходе написания курсовой работы, были составлены следующие основные выводы.
Целью аудита расчетов по оплате труда с персоналом предприятия является установление соответствия применяемой в организации методики учета и налогообложения операций по оплате труда и расчетам с персоналом, действующим в РФ в проверяемом периоде нормативным документам. Основными задачами аудита операций по оплате труда являются: оценка существующей в организации системы расчетов с персоналом и ее эффективности; оценка состояния синтетического и аналитического учета операций по оплате труда и расчетам с персоналом организации в проверяемом периоде; оценка полноты отражения совершенных операций в бухгалтерском учете; проверка соблюдения организацией налогового законодательства по операциям, связанным с расчетами по оплате труда, по расчетам с внебюджетными фондами.
Нормативное регулирование бухгалтерского учета расчетов по оплате труда с персоналом осуществляется посредством Федерального закона «О бухгалтерском учете», Трудового кодекса РФ, Плана счетов бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятельности организаций и Инструкция по его применению, Положением по ведению бухгалтерского учета и отчетности в РФ, Инструкция по заполнению трудовых книжек и др.
В процессе аудита необходимо проверить соблюдение действующего законодательства о труде, правильность начисления заработной платы и удержаний из нее, документальное оформление и отражение в учете всех видов расчетов между предприятием и работниками. Аудиторская проверка включает следующие направления: проверка локальных документов по учету труда и заработной платы; трудовые отношения между организацией и работниками регулируются коллективным договором; аудит законности регулирования трудовых взаимоотношений между работниками и организацией осуществляется на соответствие Трудовому кодексу РФ.
ООО «Кубань-Агро» является юридическим лицом и осуществляет свою деятельность в соответствие с существующими нормативно-правовыми актами и законодательством РФ. Принципиальная схема организационной структуры управления является линейно-штабной, где все принимаемые решения передаются сверху вниз, а сам руководитель нижнего звена управления подчинен руководителю более высокого над ним уровня. Другими словами, подчиненные выполняют распоряжения только одного руководителя. Анализ технико-организационного уровня предприятия показал, что основные средства ООО «Кубань-Агро» использовались не достаточно эффективно и повлекли за собой снижение показателей фондовооруженности и фондоемкости и, как следствие, недостаточный рост выручки.
Организация учета труда, его оплаты и порядок его начисления осуществляется в соответствие с существующим законодательством РФ. ООО «Кубань-Агро» самостоятельно устанавливает системы и размеры оплаты труда, а также другие виды доходов работников, соблюдая минимально .
1. Федеральный закон от 30.12.2008 № 307-ФЗ «Об аудиторской деятельности» (ред. от. 11.07.2011 г., с изм. от 21.11.2011 г.).
2. Федеральный закон «О бухгалтерском учете» № 129-ФЗ от 21.11.1996 г. с изменениями и дополнениями.
3. Федеральное правило (стандарт) № 3 «Планирование аудита» в ред. Постановления Правительства РФ от 07.10.2004 № 532.
4. Правило (стандарт) № 11. Применимость допущения непрерывности деятельности аудируемого лица (введено Постановлением Правительства РФ от 4 июля 2003 г. № 405).
5. ПБУ 1/94 «Учетная политика предприятий».
6. ПБУ 4/99 «Бухгалтерская финансовая отчетность».
7. Алибеков Ш. Аудит затрат на производство. – СПб: Питер, 2010.
8. Аудит: Учебник для студентов вузов, обучающихся по экономическим специальностям / Под ред. проф. В.И.Подольского. – 5-е изд. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2011. –
9. Аудиторская проверка себестоимости готовой продукции: основные этапы. // Аудиторские ведомости. – 2009. - № 6.
10. Барулин С.В., Ковалева Т.М. Сущность финансов: новые реалии. // Финансы и кредит. – 2009. - № 5. - С. 19-27.
11. Богатая И.Н. Бухгалтерский учет: учебник. – И.Н. Богатая, Н.Н. Хахонова. – М.: КНОРУС, 2011.
12. Бочаров В.В. Финансовый анализ. ― СПб.: Питер, 2009.
13. Бычкова С.М., Фомина Т.Ю. Аудит расчетов с персоналом по оплате труда и прочим операциям // Аудиторские ведомости. – 2010. – № 12.
14. Галицкая С.В., Яхъяев М.А. Финансовый менеджмент. Финансовый анализ. Финансы предприятий: учебное пособие. – М.: Эксмо, 2010.
15. Горшкова Л.А. Анализ организации управления. Аналитический инструментарий. / Л.А. Горшкова. ― М.: Финансы и статистика, 2009.
16. Жулина Е.В. Аудит затрат на производство. // В курсе правового дела. – 2010. - № 17.
17. Золотухина А.Д. Методы учета затрат и калькулирования себестоимости продукции (работ, услуг). // Аудит и финансовый анализ. – 2009. - № 2.
18. Каверина О.Д. Учет затрат на производство и калькулирование себестоимости продукции. // Электронный ресурс: h**t://w*w.ippnou.r*.
19. Ковалев В.В. Финансовый анализ: методы и процедуры. – М.: Финансы и статистика, 2011.
20. Кочинев Ю.Ю. Аудит: теория и практика. – СПб.: Питер, 2009.
21. Парушина Н.В. Аудит расчетов с персоналом по оплате труда и с подотчетными лицами. // Аудитор. – 2009. - № 2.
22. Подольский В.И. Аудит: учебник для вузов; под ред. проф. В.И. Подольского. – 3-е изд., перераб. и доп. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, Аудит, 2011.
23. Подольский В.И., Савин А.А., Сотникова Л.В. Аудит. – М.: Мастерство, 2012.
С работой прилагаются внутренние документы, отчетность и реферат.
Закажите авторскую работу по вашему заданию.
- Цены ниже рыночных
- Удобный личный кабинет
- Необходимый уровень антиплагиата
- Прямое общение с исполнителем вашей работы
- Бесплатные доработки и консультации
- Минимальные сроки выполнения
Мы уже помогли 24535 студентам
Средний балл наших работ
- 4.89 из 5
написания вашей работы
682 автора
помогают студентам
23 задания
за последние сутки
10 минут
среднее время отклика
Курсовая работа
«Аудит расчетов по оплате труда и единому социальному налогу на примере ОАО Прогресс»Курсовая работа
«Проверка соблюдения законодательства и расчетов по оплате труда на примере ОАО Ваши окна»Контрольная работа
«Аудит расчетов по оплате труда»Курсовая работа
«Аудит расчетов с персоналом по оплате труда и прочим операциям»