Курсовая работа
«Трудовой договор. понятие, виды, содержание, заключение, изменение и прекращение трудового договора.»
- 19 страниц
1. ПОНЯТИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА .
2. ЗАКЛЮЧЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА.
3. СОДЕРЖАНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА.
3.1. Работодатель
3.2. Работник
3.3. Срок договора
3.4. Испытание при приеме на работу
3.5. Оплата труда
3.6. Режим рабочего времени и время отдыха
4. ИЗМЕНЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА.
5. ПРЕКРАЩЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА
5. ОСОБЕННОСТИ РЕГУЛИРОВАНИЯ ТРУДОВЫХ ПРАВООТНОШЕНИЙ НЕКОТОРЫХ КАТЕГОРИЙ РАБОТНИКОВ.
5.1. Сезонные работники
5.2. Временные работники
5.3. Труд совместителей
5.4 Надомники
6. ТРУДОВОЙ ДОГОВОР С РУКОВОДИТЕЛЯМИ ПРЕДПРИЯТИЙ.
ЛИТЕРАТУРА
Закон РФ от 6 октября 1992 г. ввел новое понятие в трудовые правоотношения - “контракт”. Оно отождествлено с понятием “трудовой договор”, что позволило распространить на контракты все правовые правила о трудовых договорах.
Данный вопрос регламентирован ст. 18 КЗоТ РФ. Законом установлена обязательная письменная форма заключения трудового договора при найме работников. При этом в едином акте фиксируются обязательные для сторон условия договора.
При заключении трудового договора рекомендуется указывать следующие условия:
В случае прекращения деятельности филиала, представительства или иного обособленного структурного подразделения организации, расположенных в другой местности, расторжение трудовых договоров с работниками этих структурных подразделений производится по правилам, предусмотренным для случаев ликвидации организации.
2) Кодекс законов о труде Российской Федерации.
3) Постановление Совета Министров СССР от 22.09.88 N 1111 “О работе по совместительству”.
4) Законом РСФСР “О предприятиях и предпринимательской деятельности” N 445-1 от 24.12.93.
5) “Временные рекомендации о порядке применения контрактной формы заключения трудового договора с руководителями предприятий”.
6) Письмо Минтруда РФ “О порядке применения постановления правительства Российской Федерации от 21 марта 1994 г. N 210 “Об условиях оплаты труда руководителей государственных предприятий при заключении с ними трудовых договоров N 727-РБ от 28.04.94.
7) Трудовой кодекс 2013 г.
| Тема: | «Трудовой договор. понятие, виды, содержание, заключение, изменение и прекращение трудового договора.» | |
| Раздел: | Право | |
| Тип: | Курсовая работа | |
| Страниц: | 19 | |
| Цена: | 200 руб. |
Закажите авторскую работу по вашему заданию.
- Цены ниже рыночных
- Удобный личный кабинет
- Необходимый уровень антиплагиата
- Прямое общение с исполнителем вашей работы
- Бесплатные доработки и консультации
- Минимальные сроки выполнения
Мы уже помогли 24535 студентам
Средний балл наших работ
- 4.89 из 5
написания вашей работы
682 автора
помогают студентам
23 задания
за последние сутки
10 минут
среднее время отклика
Курсовая работа
«Правовая характеристика авторских договоров»Контрольная работа
«1. Унитарные предприятия, основанные на праве хозяйственного ведения. 2. Задачи»Дипломная работа
«Учет, анализ и аудит средств на оплату труда»Дипломная работа
«Брачный договор»Курсовая работа
«Прекращение трудового договора по инициативе работодателя: основания и порядок»