«Исследование «Я-концепции» личности у работников производственной сферы АО ПСЗ «ЯНТАРЬ»»

Актуальность исследования определяется тем, что в психологии феномен Я-концепции традиционно исследуется с позиции гуманистического подхода к человеку. Особое значение Я-концепция как психическая реальность имеет в рамках проблемы индивидуально-личностного в человеке через изучение его представлений о самом себе[4]. Являясь субъектом познания себя и отношения к себе, через свое «Я» человек объективизирует свою самость - единственность, неповторимость и сложность своего психического мира и тем самым влияет на предмет исследования[30].

Именно Я-концепция, являясь отражением «Я» человека, вмещает все многообразие его внутреннего мира и, по определению, сохраняя самою себя, определяет поведение человека в мире. Актуальность исследования определяется значимостью понимания феномена Я-концепции с позиции гуманистического подхода к человеку и является одним из методов прогнозирования процессов происходящих в коллективе производственной сферы.

Согласно нашей гипотезе, деятельность в рамках определенного типа организационной культуры взаимосвязана с генерализованной Я-концепцией личности. Это обусловлено следующими положениями[1].

1. Являясь совокупностью аспектов Я, связанных с многообразием сфер деятельности и социальных ролей, Я-концепция должна рассматриваться как единая система, имеющая, соответственно, иерархичную структуру и стремящаяся к единству.

2. Аспекты Я, образующие систему генерализованной Я-концепции, обладают различной ценностной представленностью. Т.н. «удельный вес» того или иного аспекта Я обусловлен как субъективными особенностями, так и относительно объективными закономерностями развития личности. В качестве таковых могут быть рассмотрены положения о «неизлечимой социальности» личности (К. Роджерс), о ведущей роли профессиональной деятельности в развитии самосознания зрелой личности (А.А. Деркач) и др[16].