8-804-333-71-05
(бесплатно по РФ)
Диплом-центр.Ру - помогаем студентам в учёбе

У нас можно недорого заказать курсовую, контрольную, реферат или диплом

Главная / готовые работы / Курсовые работы / Разное

Планирование производительности труда на предприятии (на примере предприятия) - Курсовая работа

Содержание

Введение….3

1 Теоретические основы планирования производительности труда .5

1.1. Понятие производительности труда….7

1.2.Методики, методы и технологии планирования производительности труда….10

1.3.Показатели, используемые в планировании производительности труда….

2.Анализ и оценка состояния планирования производительности труда на предприятии ….14

2.1 Хозяйственно-экономическая характеристика предприятия ….18

2.2 Анализ и оценка состояния трудовых ресурсов предприятия …19

2.3 Анализ и оценка состояния и эффективности планирования производительности труда на предприятии …23

2.4.Анализ и оценка состояния плановой работы по производительности труда службы планирования ….….25

3 Направления и мероприятия совершенствования планирования производительности труда на предприятии …27

3.1 Обоснование организационных направлений и мероприятий совершенствования планирования производительности труда на предприятии …27

3.2 Разработка методологических направлений совершенствования планирования производительности труда на предприятии ….29

3.3 Обоснование показателей экономической эффективности от внедряемых мероприятий по совершенствованию планирования производительности труда на предприятии. ….31

Заключение…34

Список использованной литературы….36

Введение (выдержка)


Каждый предприниматель или владелец крупного бизнеса заинтересован в том, чтобы его предприятие приносило ему удовлетворяющего его прибыль. Основной ресурс любой фирмы – это трудовой коллектив. Только в том случае, если работа персонала компании будет организована надлежащим образом, можно говорить о высоком уровне показателей производительности труда. Этот измеряемый показатель является одним из ключевых моментов, позволяющих должным образом составлять стратегические планы на предприятии.

Теме определения места и значения производительности труда персонала в организации, а также рассмотрению методики ее измерения и способов повышения отводится повышенный интерес, а следовательно тема является актуальной.

Производительность труда характеризуется как один из базовых показателей, отражающих реальную результативность функционирования персонала компании. Являясь относительным показателем, производительность труда позволяет сравнивать эффективность различных групп занятых в производственном процессе и планировать численные значения на последующие периоды.

В условиях рыночных отношений задача повышения произ-водительности труда как источника реального экономического прогресса становится жизненно важной для дальнейшего развития экономики. Как показывает мировой опыт последних десятилетий, именно страны с самой высокой производительностью труда, а не с самыми большими ресурсами становятся экономическими лидерами.

Это обуславливает необходимость изменения отношения к принятию управленческих решений в области планирования производительности труда на предприятиях, заставляет тщательно анализировать все имеющиеся в этой области возможности, проводить оценку эффективности различных вариантов и на этой основе выбирать наиболее удачные с экономической и социальной точки зрения решения.

Основная часть (выдержка)

Повышение производительности труда напрямую влияет на будущее организации. Повышение данного показателя позволяет бизнесу быть более конкурентоспособным, а значит, дает возможность бороться за клиентов и покупателей.

Заключение (выдержка)

В глобальном плане повышение приводит к возможности завоевания большей части имеющегося рынка, а также выход на новые рынки.

Цель настоящей работы рассмотреть особенности планирования производительности труда на предприятии. Предметом исследования является производительность труда на предприятии. Для достижения цели решим следующие задачи:

Литература

1. Асоскова Г. Ф. Квалификационные справочники и их взаимосвязь с оплатой труда работников // Отдел кадров. – 2016. - N 5. - С. 76-79

2. Асоскова Г. Ф. Оплата труда. Штатное расписание. Учет рабочего времени // Там же. - 2017. - N 3. - С. 68-73

3. Асоскова Г. Ф. Рабочее время и время отдыха. Определение наименований профессий рабочих и должностей служащих // Там же. – 2016. - N 8. - С. 49-52

4. Богатыренко З. С. Нормативные материалы, регламентирующие трудовую деятельность // Справ. кадровика. – 2015. - N 6. - С. 53-67

5. Богатыренко З. С. Трудовой кодекс РФ и регламентация трудовой деятельности работников // Трудовое право. – 2014. - N 8. - С. 71-79

6. Бушмич Г. А. Экономический справочник рабочего-машиностроителя / Г. А. Бушмич. - Одесса : МАЯК , 2015. - 198 с.

Информация о работе

Тип: Курсовая работа
Страниц: 35
Год: 2020
500 p.
Не подошла эта работа?

Узнайте стоимость написания
работы по Вашему заданию.
ПОСМОТРЕТЬ ЦЕНЫ
Оформление заявки БЕСПЛАТНО и
ни к чему не обязывает.
Закажите авторскую работу по Вашему заданию!
Контрольная работа
от 100 p.
cрок: от 1 дня
Реферат
от 600 p.
cрок: от 1 дня
Курсовая работа
от 1000 p.
cрок: от 3 дней
Дипломная работа
от 6000 p.
cрок: от 6 дней
Отчет по практике
от 1000 p.
cрок: от 3 дней
Решение задач
от 150 p.
cрок: от 1 дня
Лабораторная работа
от 200 p.
cрок: от 1 дня
Доклад
от 300 p.
cрок: от 2 дней
Заказать работу очень просто!
Вы оформляете заявку
Получаете доступ в лк
Вносите предоплату
Автор пишет работу
Получаете уведомление
о готовности
Вносите доплату
Скачиваете готовую
работу из лк
X
X