Практическая работа

«Проект кадровой политики сельского дома культуры»

  • 10 страниц
Содержание

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

2. ОСНОВНЫЕ НАПРАВЛЕНИЯ КАДРОВОЙ ПОЛИТИКИ

3. СОЦИАЛЬНАЯ ПОЛИТИКА

4. КОРПОРАТИВНЫЕ КОММУНИКАЦИИ

5. ФОРМИРОВАНИЕ И УКРЕПЛЕНИЕ КОРПОРАТИВНОЙ КУЛЬТУРЫ УЧРЕЖДЕНИЯ

6. ОСНОВНЫЕ ТРЕБОВАНИЯ К РЕАЛИЗАЦИИ КАДРОВОЙ ПОЛИТИКИ

7. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ

Введение

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Кадровая политика муниципального бюджетного учреждения культуры «Дом культуры поселка ХХХ» (далее Учреждение), ориентированная на качество предоставления услуг, и требует от сотрудников учреждения постоянного совершенствования своих профессиональных навыков и осуществления инновационных подходов к выполнению своих должностных обязанностей.

1.2. Настоящая Кадровая политика в отношении работников муниципального бюджетного учреждения культуры «Дом культуры поселка ХХХ» (далее - Политика) разработана на основании документов: Конституции РФ; Гражданского Кодекса РФ; Трудового Кодекса РФ. В соответствии с требованиями законов: Указ Президента РФ «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики» от 07.05.2012г. № 597; Программа поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях на 2012 - 2018 годы, утвержденная распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 ноября 2012г. N 2190-р (Собрание законодательства Российской Федерации, 2012г., N 49, ст. 6909).

1.3. Настоящая Политика устанавливает порядок организации и проведения работ в отношении кадрового состава Учреждения.

1.4. Политика является дополнением к действующим в РФ нормативным документам по вопросам трудовых отношений в Учреждении, и не исключает обязательного выполнения их требований.

1.5. Политика служит основой для разработки комплекса организационных и технических мер по обеспечению трудовых отношений в Учреждении, а также нормативных и методических документов, обеспечивающих ее реализацию.

Заключение

7. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ

7.1. Для реализации кадровой политики руководством Учреждения усовершенствуются соответствующие локальные нормативные документы, позволяющие осуществлять достижение поставленных целей.

Покупка готовой работы
Тема: «Проект кадровой политики сельского дома культуры»
Раздел: Менеджмент
Тип: Практическая работа
Страниц: 10
Цена: 300 руб.
или
Устали искать нужную курсовую, реферат или диплом?
Напишем авторскую работу по вашему заданию.

Заказывая работу у нас, Вы получаете:

  • Быстрый отклик авторов
  • Цены ниже рыночных
  • Необходимый уровень антиплагиата
  • Удобный личный кабинет
  • Прямое общение с исполнителем вашей работы
  • Бесплатные доработки и консультации
  • Минимальные сроки выполнения

Мы уже помогли 24535 студентам

Средний балл наших работ

  • 4.89 из 5
Узнайте стоимость
написания Вашей работы
Закажите авторскую работу по Вашему заданию

(Цены могут варьироваться от сложности и объема задания)

Контрольная на заказ

Контрольная работа

от 100 руб.

срок: от 1 дня

Реферат на заказ

Реферат

от 700 руб.

срок: от 1 дня

Курсовая на заказ

Курсовая работа

от 1500 руб.

срок: от 3 дней

Дипломная на заказ

Дипломная работа

от 8000 руб.

срок: от 6 дней

Отчет по практике на заказ

Отчет по практике

от 1500 руб.

срок: от 3 дней

Решение задач на заказ

Решение задач

от 100 руб.

срок: от 1 дня

Лабораторная работа на заказ

Лабораторная работа

от 200 руб.

срок: от 1 дня

Доклад на заказ

Доклад

от 300 руб.

срок: от 1 дня