Контрольная работа
Кейс. Витте. КСО. Вариант 2
- 15 страниц
- 17 просмотров
- 0 покупок
Содержание
Вариант №2
Задание 1.
Прочитайте нижеследующий текст и на его основании ответьте на вопросы ниже. Объем работы – не менее 1 страницы. «На путь социальной ответственности бизнес завели глобальные компании. Им показалось, что легче раздуть социальные пакеты своих сотрудников и бюджеты на благотворительность, чем объяснять людям причуды глобальной экономики, где использование детского труда на азиатской фабрике может даже почудиться иной раз и благом (ведь в результате жители западных мегаполисов получают свои винтажные сникерсы, а китайские подростки – возможность хоть как-то прокормить себя, заработав полтинник).
1) Должна ли быть у бизнеса социальная ответственность, кроме соблюдения законов и уплаты налогов? Да/нет, почему?
2) Как Вы понимаете, в чем принципиальная разница между благотворительностью и корпоративной социальной ответственностью?
Задание 2.
Пройдите по ссылке http://www.gaz**om.ru/social/ и изучите политику компании «Газпром» в сфере КСО. Ответьте на вопросы (объем работы не менее 1 стр.):
Какие виды внешней корпоративной социальной ответственности реализует на практике компания «Газпром»?
На протяжении многих лет "Газпром" осуществляет свою деятельность с учетом интересов работников, местного сообщества, общественных организаций. Стратегия предприятия учитывает принципы социальной ответственности и ориентирована на такое развитие, которое помимо улучшения производственных результатов способствует позитивным социально-экономическим изменениям.
Политика Компании по управлению персоналом базируется на соблюдении Конституции Российской Федерации, Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативно-правовых актов. Нормативные документы в области управления персоналом, включая Коллективный договор, разработаны в строгом соответствии с данными законодательными нормами. Основные принципы кадровой политики Компании отражены в Корпоративном кодексе ОАО "Газпром нефть".
Основные ценности принципы компании, зафиксированные в корпоративном кодексе, включают:
Задание 3. Для компании из задания 2:
1) Дайте в свободной форме оценку эффективности КСО.
2) Обоснуйте свой ответ цифрами из социального отчета или данными с сайта компании
Введение (выдержка)
1.По моему мнению, однозначно у бизнеса должна быть социальная ответственность. Только важно, чтобы эта ответственность была не только для отчетности, а для действительного выполнения взятых на себя обязательств.
Сегодня российский бизнес все-таки еще рассматривает взятие на себя социальной ответственности как необходимый этап для обеспечения успешного продвижения в рынке. Это идет больше как маркетинговый ход, нежели как желание помочь восстановить или сохранить природные ресурсы или поддержать коренное население, где компания ведет свою деятельность.
Основная часть (выдержка)
Заключение (выдержка)
Корпоративное управление в Компании направлено, в первую очередь, на неукоснительное соблюдение прав всех акционеров ОАО «Газпром». На основе справедливого отношения к акционерам, защиты их прав и интересов вне зависимости от количества принадлежащих им акций построены ключевые документы ОАО «Газпром» в области корпоративного управления.
Пoхожие работы
Материально-техническая база гостиничных предприятий. Вариант 4
Контрольная работа:
Исследование корпоративной культуры (вариант 3 витте)
Тест:
ТЕСТЫ С ОТВЕТАМИ Психология 2015
Контрольная работа:
Кейс. Витте. Управленческий учет и учет персонала.
Не подошла эта работа?
Закажите новую работу, выполненную по вашим требованиям с нужным уровнем оригинальности.