Курсовая работа
Оплата труда на предприятии
- 34 страниц
- 18 просмотров
- 0 покупок
Содержание
Введение….…3
1.ОСНОВНЫЕ ПРИНЦИПЫ И СИСТЕМЫ ОРГАНИЗАЦИИ УЧЕТА ТРУДА НА ПРЕДПРИЯТИИ…5
1.1.Понятие, виды, задачи оплаты труда на предприятии….5
1.2.Экономико-правовые аспекты организации оплаты труда….7
2. ОРГАНИЗАЦИЯ ОПЛАТЫ ТРУДА НА ПРЕДПРИЯТИИ….12
2.1.Существующие формы оплаты труда…12
2.2.Характеристика систем оплаты труда….17
2.3.Планирование фонда оплаты труда….22
3. ПОВЫШЕНИЕ ЭФФЕКТИВНОСТИ ОПЛАТЫ ТРУДА
НА ПРЕДПРИЯТИИ….26
ЗАКЛЮЧЕНИЕ ….30
СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМЫХ ИСТОЧНИКОВ….…32
Введение (выдержка)
Заработная плата играет особую роль в структуре дохода работника. Это самый мощный стимул для повышения производительности труда и производства в целом, а также является основным источником повышения благосостояния работников.
В стране вознаграждение труда имеет определенные функции. А именно, с одной стороны, основной рычаг материального стимулирования роста и повышения эффективности производства, а с другой - основной источник дохода для работников и повышение их уровня жизни.
Основная часть (выдержка)
Заключение (выдержка)
Заработная плата – представляет собой вознаграждение работника за труд.( ч.1 ст. 129 ТК РФ) Выдавая работнику заработную плату, работодатель должен четко следовать правилам, прописанным в Трудовом Кодексе Российской Федерации. Выдача зарплаты, как и все прочие трудовые отношения регламентируются трудовым договором.
Нами был проведен анализ системы оплаты труда в гостинице Охтинская. Оплата труда в гостинице Охтинская организована следующим образом: применяется повременно-премиальная форма заработной платы, при которой заработок работнику начисляется по окладу за фактически отработанное время и выплачивается премия за определенные достижения в труде.
Список литературы
1. Бабынина Л. Управление персоналом. Практикум. Доходы и заработная плата. Экзамен, 2016. - 96 с
2. Беляев А.Н. Современные формы и системы оплаты труда. Дело и сервис (ДиС), 2015. - 272 с
3. Бовша Н.В. Зарплата и кадры: Практикум для бухгалтера. СУИ, 2011. - 268 с
4. Будаев Т., Волгин Н. Оплата труда и проблемы ее регулирования. Альфа-Пресс, 2015. - 200 с
5. Волгин Н.А., Одегов Ю.Г. "Экономика труда (социально-трудовые отношения)", М., "Экзамен", 2016г.
6. Горелов Н.А., Алиев И.М. Политика доходов и заработной платы: Учебник. Феникс, 2015. - 382 с.
7. Долинина Т. Внутрифирменная политика оплаты. Экономическое обоснование. Издательство Гревцова, 2015. - 320 с.
8. Зубко Н.М., Зубко А.Н. Экономическая теория / Серия «Учебники, учебные пособия». - Ростов н / а: «Феникс», 2015 г. - 704 с.
9. Ильина Л., Горелов Н., Алиев И. Экономика труда. Феникс, 2016. - 400 с.
Пoхожие работы
Организация оплаты труда на предприятии и пути ее совершенствования на примере ООО Ойл_телеком
Дипломная работа:
Формы и системы оплаты труда персонала предприятия в современных условиях
Курсовая работа:
Современные подходы к оплате труда на коммерческих предприятиях
Отчет по практике:
Организация и формы оплата труда на предприятии
Курсовая работа:
Организация оплаты труда на предприятии на примере ООО «Айкай
Не подошла эта работа?
Закажите новую работу, выполненную по вашим требованиям с нужным уровнем оригинальности.