«Применение психологических техник в работе с женщинами для гармонизации отношений с противоположным полом»

Женщинам в современном мире важно найти баланс между позиционированием себя как лидера, способного принимать решения и достигать поставленных целей, и ролью нежной женщины, создающей отношения с мужчиной. Роли лидера обучают в школе институте на корпоративных тренингах, а как быть женщиной не обучают в специальных учреждениях.

В процессе исследования проблемы добрачных и семейных отношений мужчин и женщин возникает противоречие между необходимостью гармонизировать отношения женщин с мужчинами и недостаточным просвещением женщин.

Актуальность и недостаточное применение психологических техник в работе с женщинами детерминируют выбор темы исследования «Применение психологических техник в работе с женщинами для гармонизации отношений с противоположным полом».

Объектом исследования: отношения женщин с противоположным полом.

Предмет исследования: техники гармонизации отношений женщин с противоположным полом.

Цель исследования: теоретически обосновать и опытно-экспериментально проверить эффективность применения психологических техник в работе с женщинами для гармонизации отношений с противоположным полом.

Гипотеза исследования: в рамках данного исследования нами выдвинуто предположение о том, что применение психологических техник женщинами позволит гармонизировать отношения с мужчинами.

Задачи исследования:

1) провести анализ литературных источников по исследуемой проблеме с целью выявления теоретических основ проблемы;

2) дать характеристику психологических техник способствующих гармонизации отношений женщин с мужчинами;

3) опытно-экспериментально проверить эффективность применения психологических техник в работе с женщинами для гармонизации отношений с противоположным полом.

Методы исследования:

1) теоретический: анализ литературных источников по исследуемой проблеме;

2) эмпирические: субъективные, объективные и проективные тестовые методики, специально разработанные опросники и анкеты;

3) методы обработки экспериментальных данных: анализ параметров распределения (средних), расчет критериев различия (U-Манна-Уитни).

Научная новизна исследования определяется тем, что в нём проводится комплексное исследование проблемы применения и сочетания различных психологических техник женщинами для гармонизации отношений с противоположным полом.

Теоретическая значимость исследования. Проанализирован, обобщён и систематизирован материал современных психологических исследований, посвящённых роли применения женщинами психологических техник для гармонизации отношений с мужчинами.

Практическая значимость исследования. В анализируемой работе практическая значимость состоит в том, что обучая женщин применять психологические практики для гармонизации отношений с мужчинами, мы можем содействовать созданию гармоничных добрачных и семейных отношениях. Полученные в работе результаты могут быть использованы в практике психологического консультирования, психологического сопровождения семей, в социально-психологических тренингах для женщин. Выявленные взаимосвязи применения психологических техник женщинами и их гармонизация отношений с мужчинами позволяют определить эффективные психологические техники.

«Психологическое отношение» определяется как целостная система индивидуальных, избирательных, сознательных связей личности с различными сторонами объективной действительности, как система, которая складывается в ходе истории развития человека, выражает его личный опыт, определяет действия и переживания (А. Г. Асмолов, А. А. Бодалев, А. Ф. Лазурский, В. Н. Мясищев, А. В. Петровский и др.). В современном обществе именно супружеские отношения, основанные на свободном выборе, становятся центральными в семье. Эту позицию разделяют многие психологи (Т. В. Андреева, Е. И. Артамонова, Е. В. Екжанова, Е. В. Зырянова, С. В. Ковалев, В. А. Сысенко и др.). В данном предметном пространстве интерес исследователей привлекали: детерминанты качества взаимодействия супругов (Ю. Е. Алешина, И. Ю. Борисов, К. Витек, А. Н. Волкова, Л. Я. Гозман), складывающиеся у супругов представления о распределении семейных ролей (Е. В. Антонюк, Т. М. Трапезникова), факторы снижения и подкрепления удовлетворенности в паре супружескими отношениями (Ю. Е. Алешина, Н. А. Согинов), особенности супружеских конфликтов (С. В. Дворяк, О. Э. Зуськова, Х. Ш. Ибрагимова, Н. Н. Коростылева, А. С. Кочарян, Г. С. Кочарян, В. П. Левкович, Г. А. Навайтис, С. А. Петрулевич, В. А. Сысенко, Б. Г. Херсонский),

Следует заметить также, что в разное время многие авторы подчеркивали роль зрелости личности для успешности построения брака и семьи (Адлер А., 1997; Сысенко В. А., 1981, 1985, 1989; Андреева Т. В., 1999; Харитонов А. Н., Тимченко Г. Н., 2002). Поданным исследований Харитонова А. Н. и Тимченко Г. Н. на большой выборке семей (459), большинство опрошенных признавали как свою неготовность к браку (85%), так и наличие постоянных конфликтов в семье (62%).

Исследование формирования социально-психологического климата семей (СПК) рабочих-металлургов (Добрынина О. А., 1993). Под социально-психологическим климатом семьи автор понимает обобщенную интегративную характеристику семьи, которая отражает степень удовлетворенности супругов основными аспектами жизнедеятельности семьи, общим тоном и стилем отношений. Оказалось, что наибольшего различия благополучные и неблагополучные семьи достигают по следующим показателям: удовлетворенность психологической атмосферой в семье, удовлетворенность общением, наличие психологической поддержки супругов.

Следовательно, психологические факторы супружества вносят наибольший вклад в структуру напряженности в несчастливых семьях.

Удовлетворенность браком связывается и с удовлетворением потребностей в семейно-брачных отношениях, таких как потребность в общении, в открытости, домашней поддержке и других (Харли У, 1992; Андреева Т. В., ПипченкоТ. Ю., 1999).

Союз мужчины и женщины, именно от этих двух начал рождается новая семья, и именно в их руках содержится счастье друг друга и их детей, поэтому роль взаимоотношений мужчины и женщины неоднократно возросла. Меняется общество, меняются и представления традиционно связанные с ролью и значением того и другого пола.

Современный мужчина требуя от женщины самостоятельности, независимости, инициативности, силы, одновременно ожидает от нее покорности, слабости, и признания его (мужчины) главой. То есть традиционные патриархальные модели вступают в конфликт с современными условиями, в которых женщины и мужчина становятся на один уровень.

Равноправие мужчин и женщин приводит к тому, что теряются исходные смыслы существования двух противоположных начал.

«Отношения между мужчиной и женщиной представляют, очевидно, весьма сложную проблему, иначе у многих людей не было бы трудностей при ее разрешении» - пишет американский психолог-гуманист XX века Эрих Фромм.

В современной науке все большее место занимают гендерные исследования. В определенном смысле внимание к проблемам пола порождено распространяющимся во всем мире феминистскими идеями. Однажды добившись признания своих прав, женщины перевернули все общество. Пол – это биологическая характеристика, определяющая физиологическое различие между мужчиной и женщиной.

.

Женщинам в современном мире, важно найти баланс между, позиционированием себя как лидера способного принимать решения и достигать поставленных целей, и ролью нежной женщины создающей отношения с мужчиной. Роли лидера обучают в школе институте на корпоративных тренингах, а как быть женщиной не обучают в специальных учреждениях. Тренинг "Стопроцентная Женщина" раскрывает потенциал женщины даёт ей ощутить себя в разных ролях женственности узнать как найти баланс между мужскими стратегиями и женским проявлением себя в жизни, определить для себя какое поведение конструктивно с мужчиной, как общаться, как вдохновлять своего партнера на достижения целей, прорабатывает такие ситуации как привлечь мужчину, выйти замуж, вернуть страсть в отношения быть притягательной и создавать долгосрочные гармоничные отношения с мужчиной. Все эти вопросы на сегодняшний день являются актуальными для женщин.

Научные основы

Тренинг "Стопроцентная Женщина" построен на основе гуманистического, бихевиористического направления, гештальт психологии и метода Берта Хеллингера. Используются обучающие и развивающие методики из коучинга, позитивной психологии, арт терапии, телесно-ориентрованных практик.

Новизна

Отличительной особенностью данной программы является комплексный подход ко многим сферам жизни женщины. На тренинге участницы раскрывают свой потенциал женственности в следствии, применения многих техник и упражнений из разных областей психологии. Прорабатывается как внутренний потенциал женщины, так и внешняя красота. Использование коучинга в отношении своих целей и в области взаимоотношений с мужчинами выводят на качественно новый уровень. Новым является сам формат тренинга который состоит из 13 занятий по три часа, 9 из них направлены на психологическую работу с участницами, они проходят раз в неделю а 4 на создание 4 разных образов женственности для того чтобы психологическая проработка закрепилась во внешнем проявлении. Каждое занятие имеет свою тему с массой практических упражнений ролевых игр, отработкой навыков. На тренинге проводится как групповая так и индивидуальная работа. В течение недели между занятиями участницы получают теоритический материал и задания для отработки внедрения в свою жизнь полученных навыков.

Цель:

Раскрыть потенциал женственности в участницах.

Познакомить раскрыть и дать ощутить себя женщине привлекательной и разной в 4 образах.

Познакомить и обучить женским стратегиям для того чтобы участницы нашли баланс мужских и женских проявлений в своём поведении в жизни.

Содействовать тому, чтобы участницы определили для себя какое поведение конструктивно с мужчиной, как общаться, как вдохновлять своего партнера на достижения целей, быть притягательной и

Обучить поведению способствующему разрешению конфликтных ситуаций во взаимоотношениях с мужчинами.

Научить создавать такую атмосферу во взаимоотношениях с мужчиной, при которой он женщину любит и проявляет все лучшие мужские качества ответственность, заботу, щедрость, желание действовать