Контрольная работа
«Учет заработной платы»
- 24 страниц
1.Учет заработной платы в страховой компании Ресо гарантия
2. Анализа развития и современного состояния занятости
3.Анализ деятельности предприятия в области управления трудом
Список литературы
При ведении бухгалтерского и налогового учета необходимо учитывать особенности начисления и выплаты заработной платы. Работникам предприятия заработная плата выплачивается не меньше, чем один раз в полмесяца (статья. 136 Трудового Кодекса Российской Федерации). Можно допустить определение других сроков для выплаты заработных плат в соответствие с федеральным законом Российской Федерации (для некоторых категорий работников).
По статье 136 ТК Российской Федерации этот порядок выплат считается обязательным условием. В результате заявление работника, которое написано по указанию директора предприятия, что выплата заработной платы будет происходить в месяц один раз, ни аналогичные условия, которые внесены в трудовой договор, не предоставляют право работодателю нарушать трудовое законодательство.
Когда сотрудник устраивается официально на работу, на предприятии оформляется трудовой договор или контракт.
Параллельно создается приказ о приеме на работу, который подписывается руководителем предприятия.
Далее оформляется личная карточка сотрудника, открывается лицевой счет и производится запись в трудовой книжке о приеме на работу.
Именно на основании приказа о приеме на работу выполняют расчет и начисление заработной платы согласно дате приема и условиям работе, указанной в приказе.
Под условиями работы подразумевается повременное или сдельное начисление денежных средств.
Расчёт заработной платы работников
Расчет зарплаты выполняется согласно действующим на предприятии тарифам, сдельным расценкам, окладам. Также учитывается отработанное сотрудником время и объем выпущенной продукции.
Для расчета заработной платы используются такие документы:
штатное расписание;
положение об оплате труда;
приказ о приеме на работу;
трудовой договор или контракт.
Высшее руководство успешно работает над выработкой общей стратегии управления персоналом организации при условии получения им аналитической кадровой информации - текущей (еженедельной), тактической (ежеквартальной), стратегической (ежегодной).
Предметом особого внимания высшего руководства организации является правильное построение организационной структуры, разработка оптимального штатного расписания, учитывая при этом информационные потоки при управлении, загрузку сотрудников и взаимодействие подразделений.
1. Васильев Г.А., Деева Е.М. Организационное поведение: Учебное пособие для студентов вузов. М.: Юнити-Дана, 2009
2. Веселов А.Т. Как улучшить управление организацией. -М.: Слим, 2010. – 290 с.
3. Ветлужских Е. Мотивация и оплата труда: Инструменты. Методики. Практика / Елена Ветлужских. — 2-е изд., доп. - М.: Альпина Бизнес Букс, 2011. — 149 с.
4. Колосова Р.П. Российский рынок труда: возможности и ограничения в контексте социо экономического подхода/Р.П. Колосова // Труд и социальные отношения. – 2009. – № 4. – С. 26-29.
5. Лайкам К. Структурный анализ занятости и безработицы /К. Лайкам // Человек и труд. – 2010. – № 8. – С. 14-17.
6. Маслова, И. Прогнозы безработицы и корректировка политики занятости /И. Маслова // Человек и труд. – 2010. – № 6. – С. 29-31.
7. Рынок труда. / Под ред. проф. В. С. Буланова и проф. Н. А. Волгина. М.: «Экзамен», 2012. – С. 10-18.
8. Рофе A.И. Рынок труда, занятость населения, экономика ресурсов для труда /А.И. Рофе.- М.: МИК, 2008.-190 с.
9. Рощин С.Ю. Экономика труда: Учеб. пособие / С.Ю. Рощин, Т.О Разумова. – М.:ИНФРА-М, 2010.- 400 с.
10. Рощин С.Ю., Экономика труда: экономическая теория труда: учебное пособие/С.Ю. Рощин. – М.: ИНФРА-М, 2009. – 244 с.
| Тема: | «Учет заработной платы» | |
| Раздел: | Разное | |
| Тип: | Контрольная работа | |
| Страниц: | 24 | |
| Цена: | 300 руб. |
Закажите авторскую работу по вашему заданию.
- Цены ниже рыночных
- Удобный личный кабинет
- Необходимый уровень антиплагиата
- Прямое общение с исполнителем вашей работы
- Бесплатные доработки и консультации
- Минимальные сроки выполнения
Мы уже помогли 24535 студентам
Средний балл наших работ
- 4.89 из 5
написания вашей работы
682 автора
помогают студентам
23 задания
за последние сутки
10 минут
среднее время отклика
Отчет по практике
«Заработная плата налоги и иные обязательные платежи»Курсовая работа
«Заработная плата и стимулирование труда (сга)»Отчет по практике
«Заработная плата налоги и иные обязательные платежи.»Дипломная работа
«Учет и анализ оплаты труда на примере ИП Радионова И.А.»»Курсовая работа
«Учет и анализ расходов на оплату труда»