Отчет по практике

«Изучение взаимоотношений и корпоративной культуры сотрудников фирмы»

  • 12 страниц
Содержание

Введение…3

Основная часть….4

1 Ознакомление с деятельностью предприятия ООО ССК Современные стандарты качества….….4

2 Исследование корпоративной культуры ООО ССК….…6

Заключение….11

Приложение …12

Введение

Моя производственная практика проходила на фирме ООО ССК –Современные стандарты качества. Тема, которую я рассмотрю в своей работе «Изучение взаимоотношений и корпоративной культуры сотрудников фирмы».

Культура является средой существования индивида: нет ни одного аспекта человеческой жизни, который не был бы затронут или на который не оказала бы влияние культура. Это касается личностных качеств, способов самовыражения, образа мысли, путей решения проблем, планировки и размещения городов, а также функционирования экономических и административных систем. И в той же степени это относится к организациям: культура - среда существования и неотъемлемая часть любой организации.

Фрагмент работы

ООО «ССК» - это компания, которая с 1996 г. работает на местном и региональных рынках. Являемся официальным дилером известных производителей отделочных материалов.

Среди клиентов -строительные фирмы, отделочные бригады, магазины, оптовые базы, а так же частные лица.

Принцип работы компании – обеспечение доступной цены при соблюдении высокого качества и минимальных сроков производства работ и поставок продукции.

ООО ССК поставляет высокопроизводительное, надежное и в то же время недорогие отделочные материалы и оказывает услуги высокого качества. Поставляемые материалы имеют все необходимые сертификаты и обеспечиваются гарантией.

Заключение

В ходе практики я ознакомился с деятельностью предприятия ООО ССК, рассмотрел сильные и слабые стороны корпоративной культуры предприятия, провел исследование корпоративной культуры и взаимоотношений сотрудников предприятия.

Проанализировав корпоративную культуру предприятий ООО ССК можно отметить принадлежность к культуре власти, характеризующейся авторитарным стилем руководства, единоличным принятием решений, жесткой субординацией, подавлением инициативы снизу. По степени общности корпоративная культура предприятий относятся к доминирующей, по степени укорененности ценностей и верований – к сильной. По степени влияния на результаты труда корпоративная культура предприятия относится к отрицательной.

Покупка готовой работы
Тема: «Изучение взаимоотношений и корпоративной культуры сотрудников фирмы»
Раздел: Разное
Тип: Отчет по практике
Страниц: 12
Цена: 250 руб.
Нужна похожая работа?
Закажите авторскую работу по вашему заданию.
  • Цены ниже рыночных
  • Удобный личный кабинет
  • Необходимый уровень антиплагиата
  • Прямое общение с исполнителем вашей работы
  • Бесплатные доработки и консультации
  • Минимальные сроки выполнения

Мы уже помогли 24535 студентам

Средний балл наших работ

  • 4.89 из 5
Узнайте стоимость
написания вашей работы
Популярные услуги
Дипломная на заказ

Дипломная работа

от 8000 руб.

срок: от 6 дней

Курсовая на заказ

Курсовая работа

от 1500 руб.

срок: от 3 дней

Отчет по практике на заказ

Отчет по практике

от 1500 руб.

срок: от 2 дней

Контрольная работа на заказ

Контрольная работа

от 100 руб.

срок: от 1 дня

Реферат на заказ

Реферат

от 700 руб.

срок: от 1 дня

682 автора

помогают студентам

23 задания

за последние сутки

10 минут

среднее время отклика