Реферат

«Ценностные ориентации как отображение образа жизни»

26 страниц

Содержание

I. Ценностные ориентации как отображение образа жизни…3

II. Тесты…7

2.1. Тест Кэттела….7

2.2. Исследование установления контакта….16

2.3. Тест Минессотский….19

Список литературы….26

Введение

-----------------------------

Многофакторный личностный опросник Р. Кэттелла 16PF

С помощью многофакторного личностного опросника 16PF Р. Кэттелла определяется степень развития личностных качеств испытуемого по 16 биполярным факторам (чертам личности):

2. Проверка результатов тестирования на искренность.

Обработка результатов тестирования начинается с проверки ответов испытуемого на искренность (по показателю MD).

Значение показателя MD 4 балла характеризует правдивость обследуемого. Осуществляем последующие этапы тестовой методики: перевод баллов в стены (условные баллы 10-балльной шкалы), построение личностного профиля испытуемого, анализ и интерпретация данных психодиагностического исследования.

3. Перевод баллов в стены и построение личностного профиля.

Полученные в результате тестирования баллы по каждому из факторов переводятся в стены (условные баллы 10-балльной шкалы). В табл. 1 представлен такой перевод баллов в стены.

Стены являются исходными данными для построения профиля личности.

Читать далееСвернуть

Заключение

-----------------------------

ІІІ этап. Определение принципов общения

На этом этапе у подчиненного задача состоит в том, чтобы проявить те

качества, которые являются наиболее подходящими для построения постоянных отношений. Для этого нужно в процессе обмена информацией выявить ведущие качества начальника и принять их, чтобы вызвать у него готовность к ответному принятию не только высказанных им в ответ принципов, но и других утверждений. Вера начальника в то, что все предлагаемое им принимается, позволяет ему избавиться от сомнений.

В результате общения создастся некоторое общее представление о наборах качеств, которые предлагаются начальником и подчиненным для общения, а также появляется ощущение взаимопонимания.

Список литературы

1. Лучшие психологические тесты \пер. Е.А.Дружининой

2. Общая психодиагностика \ п.р. А.А. Бодалева, В.В. Столина. - М., 2007.

3. Акимова М.К., Борисова Е.М., Горбачёва Е.И. и др. Введение в психодиагностику: Учеб. пособие для студ. сред, пед учеб. заведений / Под ред. К.М. Гуревича, Е.М. Борисовой. - 3-е изд., стереотип. - М.: Издательский центр «Академия», 2009. - 192 с.

4. Куликов Л.В. Психологическое исследование: методические рекомендации по проведению - СПб., Речь, 2007. — 184 с.

5. Москвина Л. Энциклопедия психологических тестов

6. Немов. Р.С. Практическая психология.

7. Психологические тесты для деловых людей \ сост. А. Литвинцева. -М., 2006.

8. Психологическая диагностика: Учебник для вузов / Под ред. М.К. Акимовой, К. М. Гуревича. - СПб.: Питер, 2007. - 652 с: ил.

Читать далееСвернуть

Нужна похожая работа?
Закажите авторскую работу по вашему заданию.