«Правовой статус государственного служащего в Российской Федерации.»

В современной России проблема модернизации государственного управ-ления становится одной из приоритетных, учитывая ту большую роль, которую здесь всегда играло государство в обществе, а также особый характер россий-ской бюрократии. Именно поэтому реформу государственной службы следует рассматривать важнейшим ресурсом модернизации системы государственного управления.

Строительство правового государства с развитыми демократическими институтами ведется с помощью законов, отвечающих критериям социальной справедливости. Формирование законодательства о государственной службе, оптимально сочетающее мировые стандарты нормативного качества с истори-ческими особенностями отечественного опыта, представляет собой необходи-мый элемент правового обеспечения преобразований, осуществляемых на со-временном этапе государственного строительства.

Реформирование государственной службы - один из ключевых элементов совершенствования системы государственного управления Российской Федера-ции. Задачи российского государства, в первую очередь в социальной сфере и экономике, предполагают самый высокий качественный уровень развития го-сударственной службы. Отражая публичный характер деятельности, она тесно связана с процессами формирования и реализации управляющих воздействий и является не только одним из важнейших социальных факторов функциониро-вания исполнительной власти, но и составляет организационную основу госу-дарственной власти. Вне должностей государственной службы государственная власть реально не существует. Будучи важнейшим организационно-правовым элементом в механизме исполнительной власти, государственная служба долж-на в полной мере выполнять присущие ей задачи. Масштабное реформирование российской государственности, проявляющееся в различных областях общест-венной жизни, особенно актуально в организации функционирования государ-ственного аппарата, формировании современной системы государственной службы страны, повышении роли права в государственном управлении. Все эти обстоятельства подчеркивают актуальность темы дипломной работы.

Объектом исследования выступают общественные отношения в сфере ре-гулирования государственной службы.

Предметом исследования являются нормативные правовые акты, опреде-ляющие правовой статус государственного служащего.

Цель данной дипломной работы - комплексное исследование правового статуса государственного служащего в Российской Федерации.

Для достижения поставленной цели нужно сформулировать задачи:

1. Изучить нормативно-правовой материал, научную, специальную лите-ратуру по данной теме.

2. Исследовать теоретические основы правового регулирования государ-ственной службы в Российской Федерации.

3. Проанализировать систему прав и обязанностей государственного слу-жащего в Российской Федерации.

4. Рассмотреть особенности правового статуса государственного служа-щего Федеральной службы судебных приставов.

5. Сделать выводы на основе проведенного исследования и внести пред-ложения по совершенствованию законодательства.

В аспекте рассматриваемой темы наибольший интерес представляют ра-боты таких ученых, как Атаманчук Г.В., Барышев В.Н., Граждан В.Д., Гришко-вец А.А., Демин А.А., Зотова Е.А., Капорина Е.Е. Козырин А.Н., Корнийчук Г.А., Лапина М.А., Липатов Э.Г., Марьян А.В., Медведев Д.А., Ноздрачев А.Ф., Овсянко Д.М., Пчелинцев С.С., Фомина С.В., Чанов С.Е. и других ученых. Вне-сенный ими вклад в разработку вопросов правового статуса государственных служащих существенен. Однако комплексная работа, посвященная данной про-блематике, в настоящее время отсутствует. Поэтому требуется дальнейшее ис-следование рассматриваемых вопросов.

Дипломная работа выполнена с применением различных методов иссле-дования: формально-юридического, сравнительно-правового, систематического исследования и других методов научного познания.

Структура дипломной работы состоит из введения, трех глав, объеди-няющих в себе шесть параграфов, заключения, списка использованных источ-ников и литературы.