Курсовая работа
«Роль женщины в управлении корпорацией»
- 31 страниц
Введение
Гл.1. Управление корпорацией
1.1. Корпорация. Определение
1.2. Управление. Определение
Гл.2. Роль женщины в управлении корпорацией
2.1. Особенности женского стиля руководства
2.2. Преимущества и недостатки женского руководства
2.3. Роль женщины в управлении корпорацией
Заключение.
Список литературы.
Тема нашей работы – Роль женщины в управлении корпорацией.
В рамках данной работы нам интересно будет изучить особенности женского управления. Цель данной работы – изучение особенностей женского руководства корпорацией. Для достижения данной цели, нам необходимо решить ряд задач, таких как:
Определение понятия корпорация;
Определение понятия управление;
Изучение особенностей женского стиля управления;
Изучение преимуществ и недостатков в женском управлении корпорацией;
Цель работы и поставленные задачи определяют структуру работы. Она состоит из двух глав. В первой главе будут рассмотрены проблемы определения понятий корпорация и управления. Будет сделана попытка сформулировать четкие определения этих двух понятий, которые будут наиболее оптимальными в рамках данной работы.
Вторая глава данной работы будет посвящена особенностям женского управления корпорацией. Здесь будут рассмотрены особенности женского стиля руководства, отличающие его от мужского стиля. Будут разобраны преимущества и недостатки женского руководства. Здесь же будет рассмотрена роль женщин в управлении корпорацией.
Практическая значимость данной работы заключается в возможности использования материалов данного исследования для дальнейшей научной разработки обсуждаемой проблемы.
По итогам проведенной работы, можно сказать, что нами достигнута поставленная цель и решены возникшие перед нами задачи.
По результатам проведенного нами теоретического исследования роли женщин в управлении корпорацией, можно сделать следующие выводы:
Корпорация – организация, поставившая перед собой определенные цели, действующая на общественное благо, обладающая определенными правами, являющаяся юридическим лицом, действующая на постоянной основе и несущая ограниченную ответственность.
Управление – это процесс планирования, организации, мотивации и контроля, необходимый для того, чтобы сформулировать и достичь целей организации.
Женскому управлению корпорацией присущ ряд особенностей, подтверждающих, что женский стиль управления гораздо многообразнее, гораздо богаче по своим проявлениям благодаря многоликости женской натуры.
Женское руководство, как и мужское, имеет не только преимущества, но и свои недостатки.
Для усиления роли женщин в управлении корпорацией следует отбросить выжидательную позицию. Прежде всего, сами женщины должны активнее заниматься своим продвижением. Принятие решений – особый вид деятельности, отличающийся высокой ответственностью и требующий не только полной отдачи творческих сил. Вкладывая в дело свои способности, профессионализм, видение перспективы и настойчивость, используя все существующие правовые механизмы, женщинам нужно упорно идти к намеченной цели, составляя достойную конкуренцию мужчинам.
1. Агапов В.С. Я-концепция как интегративная основа личности и деятельности руководителя. - М.:МОСУ, 2000.
2. Атаманчук Г.В. Теория государственного управления: Курс лекций. — М., 1997.
3. Бендас Т. В. Гендерные исследования лидерства // Вопросы психологии. - 2000. - № 1.
4. Гвишиани Д.Н. Предисловие к книге Кунца Г. и О'Доннела С. Управление: системный и ситуационный анализ управленческих функций. Т. 1. — М.: Прогресс, 1981.
5. Гулиев М. А. Социология и психология управления / М. А. Гулиев, С. Н. Епифанцев, С. И. Самыгин. – Ростов н /Д : Феникс, 2006.
6. Дракер П. Посткапиталистическое общество // Новая постиндустриальная волна на Западе. Антология / Под ред. В.Л. Иноземцева. — М., 1999.
7. Дракер П.Ф. Эффективное управление предприятием. – М.: Вильямс, 2008;
8. Дружинин Ю. «Сухой остаток» современного управленца // Лидеры образования. – 2004. - № 2.
9. Женщины и мужчины России. — М.: Госкомстат России, 1999.
10. Кашанина Т.В. Право и экономика. – М.: Вита-Пресс, 2009;
11. Кнорринг В.И. Теория, практика и искусство. — М.: НОРМА — ИНФРА-М., 1999.
12. Мескон Майкл, Альберт Майкл, Хедоури Франклин. ОСНОВЫ МЕНЕДЖМЕНТА. – М.: Изд-во "Дело",1997.
13. Ожегов С.И., Шведова Н.Ю. Толковый словарь русского языка. – М.: Азъ, 1992;
14. Розенберг Д.М. Инвестиции. Терминологический словарь. – М.: Инфра-М, 1997;
15. Силласте Г. Г. Изменения социальной мобильности и экономического поведения женщин // Социс. - 2000. - № 5
16. Сонькин Н.Б., Матвеев С.П. Развитие корпоративного права в России. Учебное пособие. – Воронеж: Изд-во Воронеж. ин-та МВД России, 2000;
17. Урбанович А. Л. Психология управления: Учебное пособие. — Мн.: Харвеет, 2005.
18. Финансово-кредитный энциклопедический словарь//Под общ. Ред. А.Г. Грязновой. – М.: Наука, 2005;
19. Хеннниг М., Жарден А. Леди-босс. -М.: Дело, 2001.
20. Чернышев В.Н., Двинин А.П. Человек и персонал в управлении. — СПб: Энергоатомиздат, 1997.
21. Чирикова А. Женщина во главе фирмы (проблемы становления женского предпринимательства в России)// Вопросы экономики. — 2000. — № 3.
| Тема: | «Роль женщины в управлении корпорацией» | |
| Раздел: | Менеджмент | |
| Тип: | Курсовая работа | |
| Страниц: | 31 | |
| Цена: | 400 руб. |
Закажите авторскую работу по вашему заданию.
- Цены ниже рыночных
- Удобный личный кабинет
- Необходимый уровень антиплагиата
- Прямое общение с исполнителем вашей работы
- Бесплатные доработки и консультации
- Минимальные сроки выполнения
Мы уже помогли 24535 студентам
Средний балл наших работ
- 4.89 из 5
написания вашей работы
682 автора
помогают студентам
23 задания
за последние сутки
10 минут
среднее время отклика
Курсовая работа
«Мотивация и ее роль в управлении персоналом»Контрольная работа
«Женщина в православной церкви»Реферат
«Роль женщины в науке»Контрольная работа
«Женщина в православной церкви»Статья
«Женщина в православной церкви»