Контрольная работа

«Эмиграция рабочей силы. проблема утечки мозгов»

15 страниц

Содержание

Введение…

1. Эмиграция рабочей силы. Проблема «утечки умов»…

2. Особенности иммиграционных потоков в Россию….

3. Тесты….

Список использованной литературы….….…

Введение

Массовая миграция населения стала одним из характерных явлений жизни мирового сообщества второй половины XX начала XXI вв. Миграция населения представляет собой перемещение людей через границы определенных территорий со сменой постоянного места жительства или возвращением к нему.

Вхождение России как равноправного партнера в мировое экономическое сообщество неизбежно связано, помимо других факторов, с таким многогранным процессом, как международная миграция рабочей силы.

Россия с запозданием включилась в международные процессы миграции населения. Импортируя рабочую силу, Россия лишь в начале 90-х гг. осознала возможности экспорта своей рабочей силы.

С принятием Закона "О занятости населения в Российской Федерации" (1991 г.) всем гражданам России предоставлено право выезжать за рубеж на работу. Осуществить это право человек может либо в соответствии с межправительственными соглашениями, используя специальные агентства, либо сам, найдя себе работу за границей.

По прогнозам, сделанным в начале 90-х гг., число российских эмигрантов к 2000 г. могло достигнуть 25 млн. человек. Это породило опасения о грядущей российской экспансии на Запад. В результате развитые европейские страны ввели ряд барьеров, затрудняющих переселение российских граждан в эти страны.

Одна из особенностей сегодняшней России – в значительных масштабах как иммиграции, так и эмиграции. При этом преимущественное значение имела иммиграция из стран СНГ и Балтии. Когда в России с 1992 года началась естественная убыль населения, отчасти ее удалось компенсировать весьма значительным по мировым меркам притоком населения и рабочей силы из соседних стран. Наибольший прирост населения России произошел за счет миграционных потоков из Казахстана и Украины.

Читать далееСвернуть

Фрагмент работы

1. Эмиграция рабочей силы. Проблема «утечки умов»

Цифры реальной эмиграции рабочей силы свидетельствуют о следующем: в 2000-2005 гг. среднегодовая численность эмигрантов составляла 100-105 тыс. человек . В это число не включены выезжающие на временную работу, часто без соответствующего оформления, около 10 тыс. российских граждан. Какая-то часть выезжала за рубеж по «своим каналам». Так что миллионы выезжающих работников из России – это пока только прогноз и предположения.

2. Особенности иммиграционных потоков

Ежегодно в Россию из дальнего и ближнего зарубежья прибывают значительные контингенты работников главным образом на временные работы. Чаще всего это рабочие высокой квалификации: рабочие-строители, специалисты сельского и лесного хозяйства, промышленности, торговли.

Заключение

Истинные масштабы трудовой миграции по оценкам специалистов, по меньшей мере, втрое выше “разрешенной”, т.е. имеющей официальное разрешение на занятие трудовой деятельностью. Значит нелегальными остаются минимум две трети трудящихся мигрантов. В существующем правовом поле такая форма миграции, пожалуй, имеет больше минусов, чем плюсов. Минусы, безусловно, вытекают главным образом из нелегального характера миграции, к ним в первую очередь относятся:

- возможность занижения цены труда для коренного населения, т.к. мигранты из стран с более низким уровнем жизни являются и более дешевой рабочей силой;

- уход от уплаты налогов;

- возможность развития криминального (поскольку нелегально) бизнеса;

- нелегальное проживание тормозит развитие цивилизованного рынка жилья;

- отток капитала в страну постоянного проживания мигрантов.

При наличии развитого рынка жилья и реальной цены труда экономические ниши, заполненные иностранной рабочей силы, могли быть заняты иммигрантами, прибывающими на постоянное место жительства из-за пределов России, либо внутренними мигрантами.

Читать далееСвернуть

Список литературы

1. Алексей Киреев. Международная экономика. Ч. 1. – М.: «Международные отношения», 2008. - 416 с.

2. Е.Ф. Авдокушин. Международные экономические отношения. – М.: «Юристъ», 2007. – 366 с.

3. Мировая экономика: Учеб. пособие для вузов / Под ред. И.П. Николаевой. — М.: ЮНИТИ, 2005. – 355 с.

4. Экономическая теория: Учебник/ Под ред. И.П. Николаевой. — М.: ТК Велби: Проспект; 2006. — 328 с.

5. Г. Бояркин, проф. Трудовая миграция и экономический потенциал страны. // Человек и труд. - №2 2006. – с. 25-27

6. М.М. Вышегородцев, А.В. Сиденко. Утечка умов или приток капиталов в Россию, а стоит ли бить тревогу? // Финансы. - №10 2007. – с. 60-61

7. Труд и занятость в России. Стат. cб. М.: Государственный комитет РФ по статистике, 2007. 580 с.

Читать далееСвернуть

Примечания

Защищена на отлично!

Нужна похожая работа?
Закажите авторскую работу по вашему заданию.

Цены ниже рыночных
Удобный личный кабинет
Необходимый уровень антиплагиата
Прямое общение с исполнителем вашей работы
Бесплатные доработки и консультации
Минимальные сроки выполнения

Мы уже помогли 24535 студентам

Средний балл наших работ

4.89 из 5

Узнайте стоимость
написания вашей работы