«Безработица: теоретические и практические аспекты»

Под безработицей понимается несоответствие на рынке труда, когда предложение труда превышает спрос, причем это несоответствие может быть как в количественном, так и в качественном отношении.

По поводу причин безработицы существуют различные теории. Экономисты неоклассики объясняют безработицу несовершенством рынка труда, то есть микроэкономическими причинами. Кейнсианцы считают, что безработица имеет макроэкономический характер и вызывается дефицитом агрегированного спроса на труд в экономике.

Цель представленной работы – изучение теоретических и практических аспектов безработицы.

Достижение поставленной цели предполагает решение ряда задач:

1. Определить понятие безработицы, выделить ее виды;

2. Выявить последствия безработицы;

3. Проанализировать состояние проблемы безработицы в России;

4. Предложить пути предотвращения безработицы.

В марксистской теории занятости безработица характеризуется как вынужденное явление, вызванное накоплением капитала и ростом органического строения капитала, что ведет к относительному уменьшению спроса на рабочую силу со стороны расширенного воспроизводства. Джон Кейнс считал, что безработица – это временное явление и ее можно ликвидировать, путем государственного регулирования, а именно увеличением капиталовложения, уменьшением банковского процента, осуществлением налогового регулирования.

Однако монетаристы, отрицая теорию Кейнса, выдвинули свою теорию безработицы, по которой она является добровольным явлением, возрастающая из-за социальных льгот и выплат со стороны государства, тем самым ослабляя стимул к трудоустройству и поиску рабочих мест.

Научным языком мы можем определить безработицу как социально - экономическое явление, при котором часть экономически активного населения не занята в производстве каких - либо товаров и услуг. Если же говорить более простым языком, то безработица - это наличие безработных, которые не имеют постоянного заработка.

В экономической сфере безработица выступает как превышение предложения рабочей силы над спросом на неё. Рост безработицы привел к тому, что ее начали воспринимать как обыденное явление на рынке труда.

В итоге, сформировалось определенное понятие «естественной» безработицы, не отрицающей полной занятости в стране.

Понятие естественной безработицы включает в себя фрикционную и структурную безработицы.

Фрикционная безработица является неотъемлемой частью экономики, так как она существует в любой период времени. Чаще всего такая безработица имеет краткосрочный период и длится около 1-3 месяцев. Обычно люди попадают в категорию фрикционных безработных при увольнении, добровольном уходе с места работы из-за переезда в другой город, получении образования и первом трудоустройстве (молодежь), выходе из декретного отпуска или других каких-либо обстоятельств.

Фрикционная безработица зачастую связана с поиском работы на улучшенных условиях. Например, соответствующая специальность, повышенная заработная плата или какие - то личные предпочтения. Фрикционная безработица характеризуется своей малой продолжительностью. Это время необходимое для того, чтобы найти работу в связи с разнообразными жизненными ситуациями, такими как: получение образования, переезд, увольнение с предыдущего места работы по собственному желанию и т.д. Фрикционная безработица стала неотъемлемой частью любой экономики, так как существует везде и встречается всегда.

Следовательно, фрикционная безработица – это безработица в краткосрочном периоде времени, при которой население ищет новое место работы, которая будет соответствовать их индивидуальным интересам и навыкам.

Структурная безработица в своем названии отражает, что изменения происходят в самой структуре производственного процесса. То есть существует несоответствие между спросом на рабочую силу и предложением, которое есть на рынке. Чаще всего такая безработица наступает в результате совершенствования оборудования или технологий (научно-технический процесс) или в результате потребности в новых профессиях.

Структурная безработица связана со структурными изменениями в экономике страны, в результате чего ряд профессий становится невостребованным. Чаще всего это связано с научно - техническим прогрессом. В отличие от фрикционной безработицы, структурная безработица носит более продолжительный характер. У «жертв» фрикционной безработицы есть навыки, специальность, они могут найти работу без дополнительной переподготовки, "структурным" же безработным иногда требуется не только переподготовка и получение новой специальности, но и смена места жительства.