«Учет и аудит расчетов по социальному страхованию работников на примере ООО «СУДом»»

В соответствии с главой 24 Налогового кодекса РФ организации являются плательщиками единого социального налога (ЕСН), который предназначен для мобилизации средств с целью реализации права граждан на государственное пенсионное и социальное обеспечение (страхование) и медицинскую помощь.

Объектом налогообложения являются выплаты и иные вознаграждения, начисляемые в пользу физических лиц по трудовым и гражданско-правовым договорам, предметом которых является выполнение работ, оказание услуг (за исключением вознаграждений, выплачиваемых индивидуальным предпринимателем), а также по авторским договорам.

В первой части дипломной работы исследовано состояние нормативного регулирования учета социального страхования, представлены основные определения и понятия, задачи учета и классификация внебюджетных фондов.

Вторая глава посвящена характеристике предприятия ООО «Судом». Организация имеет право строить, приобретать, отчуждать, брать и сдавать в найм всякого рода движимое и недвижимое имущество, реализовывать свою продукцию, работы, услуги, отходы производства по ценам и тарифам, установленным в соответствии с действующим законодательством, самостоятельно или по соглашению сторон.

Финансовые результаты деятельности характеризуются суммой полученной прибыли и уровнем рентабельности. Показатель рентабельности более полно, чем прибыль отражает окончательные результаты хозяйствования. Прибыль, главным образом, предприятие получает от реализации продукции. В 2004 году эти показатели ниже, чем в предыдущем году.

Среднегодовая численность работников в 2005 году снизилась на 25 человек, в связи с сокращением административно-управленческого персонала организации. Ежегодно растет среднемесячная заработная плата одного работника, а именно в 2004 году на 0,57 %, в 2005 году – на 6,82 %.

В третьей части работы представлены вопросы учета социального страхования работников на примере ООО «СУДом». Организация находится на традиционной системе налогообложения, уплачивает единый социальный налог. Единый социальный налог относится на затраты предприятия.

Налоговая база для ООО «СУДом»» в 2005г. по ЕСН составила 54753 тыс. руб., из которой сумма начисленного ЕСН по федеральному бюджету – 10951 тыс. руб., по ФСС РФ – 1752 тыс. руб., по ФФОМС - 1095 тыс. руб., по ТФОМС - 438 тыс. руб.

За 1 полугодие 2006 года налогооблагаемая база по ЕСН составила 26856 тыс. руб.

Уплата авансовых платежей по ЕСН производится ежемесячно в срок, установленный для получения средств в банке на оплату труда, но не позднее 15-го числа следующего месяца. На 01 июля 2006 года у ООО «СУДом» задолженности по единому социальному налогу не было.

Аудиторская проверка учета социального страхования проведена в четвертой главе работы. В ходе аудита поставлены основные задачи, проведена оценка состояния внутреннего контроля, организации бухгалтерского учета, рассчитан уровень существенности. В процессе непосредственной проверки по пунктам, указанным в Программе, выявлены ряд нарушений в учете расчетов по социальному страхованию с работниками организации. Все нарушения и рекомендации по их устранению представлены также в четвертой главе.

В целях совершенствования системы бухгалтерского учета в ООО «СУДом» предлагаю следующее:

1) Установить в организации нормативную правовую базу с целью повышения уровня квалификации бухгалтеров; отслеживанием изменений законодательства.

2) Бухгалтеру по заработной плате следует чаще контролировать состояние расчетов (акты сверок) налоговой.

3) Создать комиссию по выявлению виновных лиц в результате недостач при инвентаризации.

4) В области кадровой политики выявлять резервы экономии рабочей силы, улучшать социальную сферу, укреплять трудовую дисциплину, стимулировать повышение квалификации и образовательного уровня работников, и т.д.

5) Обратить внимание на выявленные в бухгалтерском учете нарушения и главному бухгалтеру взять их на контроль.

Предложенные мероприятия будут являться первоочередными направлениями совершенствования организации и учета расчетов по социальному страхованию работников.