«Основные направления развития предприятия, организации»

Формирование в экономике развитой конкурентной среды обусловило не-обходимость повышения экономической самостоятельности предприятий, пере-ориентации производства на требования и запросы потребителя, придания производственным структурам высокой степени гибкости, что тесно связано с выявлением и реализацией резервов эффективного развития предприятия.

Классификация факторов, определяющих экономические категории и пока-затели, является основой классификации резервов. В экономике различают два понятия резервов: резервные запасы (например, сырья, материалов), наличие ко-торых необходимо для непрерывного планомерного развития хозяйства; резервы как еще не использованные возможности роста производства, улучшения его ка-чественных показателей. Орудиями вскрытия и использования резервов произ-водства являются изучение и анализ экономики.

Классификация резервов возможна по разным признакам, но любая клас-сификация должна облегчать поиск резервов. Рассмотрим важнейшие принципы классификации резервов.

Основной признак классификации производственных резервов - по источ-никам повышения эффективности производства, которые сводятся к трем основ-ным группам (простым моментам процесса труда): целесообразная деятельность или живой труд, предмет труда и средства труда. Значит, в процессе производства следует различать материальные факторы или средства производства и личный фактор или рабочую силу.